Konsten att attrahera, rekrytera och bibehålla personal


Vi på Business Welfare vill hjälpa er att förbättra medarbetarnas arbetsprestationer, höja deras motivation och få dem att stanna kvar i företaget. Vi tror mycket på att lokalisera de positiva aspekterna med just ert företag och förstärka samt bibehålla dessa för att skapa ett positivt arbetsklimat över tid. För att på ett tidigt stadie sätta ert företags ton kan vi vara en del av er rekryteringsprocess. I en snabbt föränderlig omvärld där många idag med lätthet kan byta arbetsplats är det inte allt för sällan som viktiga nyckelpersoner går förlorade, vilket kan skapa en stor osäkerhet på arbetsplatsen samt sämre resultat på både kort och lång sikt.


Att sätta fingret på vad det är som gör att just era anställda lämnar eller stannar kvar på arbetsplatsen kan vara svårt, men det är något som vi gärna hjälper er med. Vi på Business Welfare tror på vikten av att inte bara värna om sin personal utan att faktiskt förstå dem för att kunna göra goda resultat över tid. Det är ett obestridligt faktum att det är människorna som är den viktigaste tillgången i varje organisation. Det är därför av yttersta vikt att mäta hur bra de presterar, hur engagerade de är och hur de trivs. 




Våra tjänster:

  • Vi kan vara en del i att attrahera ny personal  till just ert företag.
  • Vi kan vara en del av det tidiga arbetet med rekrytering.
  • Vi kan följa nyanställd personal under en 6 månaders provanställning med flertal samtal och uppföljning.
  • Vi kan ha samtal med personal som syftar till att skapa en bild av varför viss personal stannar och andra lämnar just ert företag.

Priser:

Då det kan vara svårt att beräkna antalet samtal som vi kommer att behöva ha och storleken på ert företag behövs dessa saker diskuteras med er innan ett prisförslag kan ges.